Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27060938Обновлено 17 ноября 2017
В избранные

Руководитель

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 45 лет (24 июля 1972), высшее образование, женат, есть дети
Воткинск , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 11 месяцев
1 год и 9 месяцев
май 2014 — январь 2016
Директор
ООО "ТК"Коммерсант", Воткинск, частичная занятость
• Управление и организация комплексных поставок металлообрабатывающего инструмента и оснастки.
• Финансовое планирование бюджетов закупок.
• Контроль за исполнением договоров поставок и планов продаж.
• Координация с коммерческими службами предприятий
1 год и 6 месяцев
сентябрь 2012 — февраль 2014
Генеральный директор
ООО «Воткинский деревообрабатывающий комбинат», Воткинск, полная занятость
Численность предприятия 300 работников.
Профиль предприятия:
• Производство детской мебели из массива березы, включающее в себя закупку пиловочника и пиломатериала, распиловка, сортировка, сушка березового пиломатериала, изготовление ламели, обработка на обрабатывающих центрах, сборка, покраска и упаковка изделия;
• Пиление и продажа хвойного пиломатериала, также изготовление погонажа (вагонка, половая доска и т.д.);
• Изготовление спецтары для промышленных предприятий;
• Производство мебели из ЛДСП.
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, координация работы цехов и вспомогательных служб;
• Разработка стратегических планов развития, включающих в себя финансовое обоснование, поиск и закупку оборудования, его монтаж и запуск, выпуск продукции;
• Ведение административно-хозяйственной деятельности;
• Финансовое планирование, составление бюджетов и контроль за их исполнением;
• Разработка и ведение управленческого учета предприятия;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Внедрение различных форм мотивации, обучению персонала и оплаты труда;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Взаимодействие с надзорными и проверяющими организациями;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Восстановление предприятия из аварийного состояния без остановки производства и выход на плановые показатели. Оптимизация производственных и вспомогательных структур.
Пиление, тарное производство, участок по производству мебели из ЛДСП запущены с «нуля».
Командировки в Италию для выбора поставщика оборудования, изучения опыта производства и покраски детской мебели на итальянских фабриках.
Командировка в Китай для изучения опыта производства детской мебели, предприятий по покраске изделий из дерева и металла, предприятий по производству бытовой техники и углубленное изучение производства детских игрушек из дерева, металла и пластмассы на германско-китайской фабрике HAPE.
1 год и 10 месяцев
ноябрь 2010 — август 2012
Заместитель генерального директора
ОАО «Воткинская промышленная компания», Воткинск, полная занятость
Численность 600 работников.
Профиль предприятия:
• Производство детской мебели и товаров (из массива березы и ЛДСП, металла, пластмассы);
• Шитье детских товаров;
• Производство стиральных машин (ТПА, сборка);
• Изготовление запорной арматуры для нефтяных производств (металлообработка).
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, разработка и внедрение мероприятий по усовершенствованию организации производств;
• Координация работы производства и вспомогательных служб;
• Разработка стратегических планов развития производства, включающих в себя финансовое обоснование, поиск и закупку оборудования, его монтаж и запуск, выпуск продукции;
• Ежедневный анализ, оценка, управление и контроль за выполнением планов производства;
• Разработка и ведение управленческого учета производства;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Внедрение различных форм мотивации, обучению персонала и оплаты труда;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Разработка и внедрение поточного производства продукции;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Переоборудование предприятия без остановки производства.
Выстраивание потоков производства, проведение мероприятий по уменьшению затрат на сырье, материалы и трудовые ресурсы.
Увеличение объема производства в два раза без увеличения штата работников.
Внедрение принципов Бережливого производства.
Командировка в Германию для выбора поставщика оборудования, изучения опыта деревообработки на немецких заводах.
1 год и 9 месяцев
март 2009 — ноябрь 2010
Директор
ООО "Еврокомплекс", Воткинск, полная занятость
Численность 150 работников.
Профиль предприятия:
• Закупка и отправка на фанкомбинаты березового фанкряжа;
• Пиление, сушка березового пиломатериала;
• Пиление и продажа хвойного пиломатериала, также изготовление погонажа (вагонка, половая доска, блок-хаус и т.д.);
• Изготовление спецтары для промышленных предприятий;
• Производство березовой ламели и отправка на экспорт;
• Производство древесного угля;
• Осуществление междугородних перевозок еврофурами по Россиию.
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, координация работы цехов и вспомогательных служб;
• Разработка стратегических планов развития, включающих в себя финансовое обоснование, поиск и закупку оборудования, его монтаж и запуск, выпуск продукции;
• Ведение административно-хозяйственной деятельности;
• Финансовое планирование, составление бюджетов и контроль за их исполнением;
• Разработка и ведение управленческого учета предприятия;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Внедрение различных форм мотивации, обучению персонала и оплаты труда;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Взаимодействие с надзорными и проверяющими организациями;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Вывод предприятия из убыточности, в том числе большой долг по зарплате, в прибыль с сохранением трудового коллектива.
Разработка проекта по производству древесного угля, от выбора технологии, поставщика оборудования до запуска производства, выхода на максимальные показатели оборудования и реализации продукции.
Организация производства и экспорта березовой ламели.
Достигнуто 100% использование входного сырья. При входной сортировки пиловочник отбирался для пиления, остальной продавался на фанкомбинаты или использовался, как сырье, для производства древесного угля. Продажа всех сортов пиломатериала, самого низкого качества использовался для производства тары. Отходы при пиление для производства угля. Опил и мелкие отходы для отопления сушильных камер и производственных помещений.
Организована без простоев перевозка междугородних грузов.
1 год и 1 месяц
март 2008 — март 2009
Заместитель директора
ЗАО "Еврокомплекс", Ижевск, полная занятость
Численность 300 работников.
Профиль предприятия:
• Управляющая компания холдинга;
• Сдача в аренду невостребованных площадей;
• Обеспечение административно-хозяйственой деятельности;
• Осуществление экспортных поставок.
Должностные обязанности:
• Координация действий и контроль за исполнением выполнения ежемесячных планов трех производственных площадок в Ижевске и Воткинске;
• Участие в разработка стратегических планов развития холдинга, поиск новых продуктов производства;
• Ведение административно-хозяйственной деятельности, договоров с энергопоставляющими организациями;
• Финансовое планирование, составление бюджетов и контроль за их исполнением;
• Контроль и ведение управленческого учета;
• Ежедневное предоставление управленческой отчетности деятельности холдинга учредителю;
• Поиск арендаторов на невостребованные производственные, складские и офисные помещения;
• Ежедневная работа в арендаторами;
• Взаимодействие с надзорными и проверяющими организациями;
• Организация внутриобъектовых и пропускных режимов;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Сданы в аренду почти 100% невостребованных площадей.
Исполнялся жесткий внутриобъектовый и пропускной режим на объектах.
Организована своевременная ежедневная отчетность учредителю.
Организована складская площадка по принятию до 100 ж/д вагонов с контейнерами из Китая.
2 года и 3 месяца
январь 2006 — март 2008
Заместитель директора
ООО ДОЗ "Технодрев", Воткинск, полная занятость
Численность 200 работников.
Профиль предприятия:
• Пиление, сушка березового и хвойного пиломатериала;
• Ж/д отправки фанкряжа на фанкомбинаты;
• Логистика по ж/д- и авто-доставкам оцинковки и белой жести из Казахстана, Украины и Магнитогорска на склады в Москву и конечным покупателям.
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, разработка и внедрение мероприятий по усовершенствованию организации производств;
• Координация работы производства и вспомогательных служб;
• Ежедневный анализ, оценка, управление и контроль за выполнением планов производства;
• Ведение управленческого учета производства;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Организация складской и логистической деятельности по обработке ж/д- и авто-перевозок;
• Обеспечение выполнения ежедневных планов производства.
Результаты работы.
Вывод производства на плановые мощности. Подобран и обучен персонал.
Поставки фанкряжа на фанкомбинаты до 1000м3 в месяц.
Разработаны и внедрены формы документов и электронный документооборот управленческой отчетности.
Командировки по изучению опыта работы предприятий Белоруссии, IKEA, Нижегородской, Кировской, Вологодской, Архангельской, Ленинградской областей и Пермского края.
2 года и 7 месяцев
июль 2003 — январь 2006
Начальник отдела
ООО ДОЗ"Технодрев", Воткинск, полная занятость
Численность подчиненных 50 работников.
Профиль предприятия:
• Пиление, сушка березового и хвойного пиломатериала;
Должностные обязанности:
• Разработка и проектирование деревообрабатывающего производства;
• Монтаж и запуск оборудования и технологических линий;
• Организация складского хозяйства;
• Разработка методов приемки и сортировки входного сырья и готовой продукции;
• Подбор и обучение персонала;
• Контроль за общестроительными работами по строительству производственной площадки;
• Согласование и сдача запускаемых объектов органам госнадзора;
• Организация охраны и пропускного режима объекта.
Результаты работы.
Построена и запущена производственная площадка с «нуля».
Организована строительно-монтажная бригада, силами которой, были построены и запущены в работу:
• ж/д тупик с рампой для разгрузки вагонов;
• монтаж козлового крана с постройкой подкрановых путей;
• изготовление автоматической сортировочной линии пиловочника;
• складские помещения переоборудованы под требования деревообрабатывающего производства;
• осуществлен монтаж и запуск деревообрабатывающей конвейерной линии;
• построено здание котельной с монтажом котла и разводкой отопления по всей производственной площадке;
• проведены коммуникации по энерго- и водоснабжению;
• построено здание сушильных камер и осуществлен монтаж оборудования с механизмами загрузки камер;
• оборудованы офисные и складские помещения;
• обустроены транспортные пути и складские площадки на территории объекта.
Разработана технология производства.
Набран и обучен персонал.
7 лет и 1 месяц
июнь 1996 — июнь 2003
Контролер
Управление федеральной службы налоговой полиции, Воткинск
1 год и 5 месяцев
октябрь 1993 — февраль 1995
Мастер участка
ПО "Воткинский завод", Воткинск, полная занятость
Численность подчиненных 60 работников.
Должностные обязанности:
• Организация и обеспечение ритмичной работы механического участка (токарные, сверлильные, фрезерные, шлифовальные станки, металлообрабатывающие центры);
• Организация и обеспечение ритмичной работы сборочного участка (слесарно-монтажные работы по сборке узлов и сборка фрезерных станков ВМ 127);
• Составление и выдача сменных заданий согласно планов производства;
• Совместно с представителем ОТК и приемки контроль за качеством выпускаемой продукции;
• Обеспечение загрузки всех единиц оборудования для бесперебойного выполнения производственного плана;
• Контроль за своевременной поставкой материалов, комплектующих и инструмента;
• Контроль за нормами расходов материалов;
• Контроль за исполнением распоряжений вышестоящего руководства цеха;
• Контроль за охраной труда и техникой безопасности;
• Контроль за соблюдением технологической и трудовой дисциплины.
Высшее образование
2006
Удмуртский государственный университет
Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Среднее специальное образование
1991
Воткинский машиностроительный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник-механик
Курсы
2010
Институт производства роста «ОргПром»
Картирование потока создания ценностей
Москва
2009
Консалтинговый центр «ВВК»
Развитие лидерских качеств руководителя
Нижний Новгород
2008
Республиканский бизнес-инкубатор
Активные продажи
Ижевск
2008
Республиканский бизнес-инкубатор
Основы бережливого производства
Ижевск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
• Знание и применение на практике основ «Бережливого производства»;
• Стажировка на предприятиях Германии, Италии, Китая;
• Опыт запуска предприятий «с нуля», от проектирования производства и подбора персонала до выхода на плановые показатели;
• Уверенный пользователь MS Office.
Личные качества:
• Коммуникабельность;
• Нацеленность на достижение результата;
• Системность мышления;
• Легкообучаемость;
• Умение работать в команде;
• Ответственность за принятые решения
Дополнительные сведения
Готов к переезду в другой город.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инженер по эксплуатации криогенной техники
По договоренности
Начальник автобронетанкового отделения, Богородская бригада ВВ оперативного назначения
Инженер по эксплуатации криогенной техники
Резюме № 27060938 в открытом доступе Последнее обновление 17 ноября 2017, 23:00

Резюме

Руководитель По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 июля 1972, 45 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Воткинск, готов к переезду
05.2014—01.2016   1 год 9 месяцев
Директор
ООО "ТК"Коммерсант", г. Воткинск, частичная занятость.
• Управление и организация комплексных поставок металлообрабатывающего инструмента и оснастки.
• Финансовое планирование бюджетов закупок.
• Контроль за исполнением договоров поставок и планов продаж.
• Координация с коммерческими службами предприятий
09.2012—02.2014   1 год 6 месяцев
Генеральный директор
ООО «Воткинский деревообрабатывающий комбинат», г. Воткинск, полная занятость.
Численность предприятия 300 работников.
Профиль предприятия:
• Производство детской мебели из массива березы, включающее в себя закупку пиловочника и пиломатериала, распиловка, сортировка, сушка березового пиломатериала, изготовление ламели, обработка на обрабатывающих центрах, сборка, покраска и упаковка изделия;
• Пиление и продажа хвойного пиломатериала, также изготовление погонажа (вагонка, половая доска и т.д.);
• Изготовление спецтары для промышленных предприятий;
• Производство мебели из ЛДСП.
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, координация работы цехов и вспомогательных служб;
• Разработка стратегических планов развития, включающих в себя финансовое обоснование, поиск и закупку оборудования, его монтаж и запуск, выпуск продукции;
• Ведение административно-хозяйственной деятельности;
• Финансовое планирование, составление бюджетов и контроль за их исполнением;
• Разработка и ведение управленческого учета предприятия;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Внедрение различных форм мотивации, обучению персонала и оплаты труда;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Взаимодействие с надзорными и проверяющими организациями;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Восстановление предприятия из аварийного состояния без остановки производства и выход на плановые показатели. Оптимизация производственных и вспомогательных структур.
Пиление, тарное производство, участок по производству мебели из ЛДСП запущены с «нуля».
Командировки в Италию для выбора поставщика оборудования, изучения опыта производства и покраски детской мебели на итальянских фабриках.
Командировка в Китай для изучения опыта производства детской мебели, предприятий по покраске изделий из дерева и металла, предприятий по производству бытовой техники и углубленное изучение производства детских игрушек из дерева, металла и пластмассы на германско-китайской фабрике HAPE.
11.2010—08.2012   1 год 10 месяцев
Заместитель генерального директора
ОАО «Воткинская промышленная компания», г. Воткинск, полная занятость.
Численность 600 работников.
Профиль предприятия:
• Производство детской мебели и товаров (из массива березы и ЛДСП, металла, пластмассы);
• Шитье детских товаров;
• Производство стиральных машин (ТПА, сборка);
• Изготовление запорной арматуры для нефтяных производств (металлообработка).
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, разработка и внедрение мероприятий по усовершенствованию организации производств;
• Координация работы производства и вспомогательных служб;
• Разработка стратегических планов развития производства, включающих в себя финансовое обоснование, поиск и закупку оборудования, его монтаж и запуск, выпуск продукции;
• Ежедневный анализ, оценка, управление и контроль за выполнением планов производства;
• Разработка и ведение управленческого учета производства;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Внедрение различных форм мотивации, обучению персонала и оплаты труда;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Разработка и внедрение поточного производства продукции;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Переоборудование предприятия без остановки производства.
Выстраивание потоков производства, проведение мероприятий по уменьшению затрат на сырье, материалы и трудовые ресурсы.
Увеличение объема производства в два раза без увеличения штата работников.
Внедрение принципов Бережливого производства.
Командировка в Германию для выбора поставщика оборудования, изучения опыта деревообработки на немецких заводах.
03.2009—11.2010   1 год 9 месяцев
Директор
ООО "Еврокомплекс", г. Воткинск, полная занятость.
Численность 150 работников.
Профиль предприятия:
• Закупка и отправка на фанкомбинаты березового фанкряжа;
• Пиление, сушка березового пиломатериала;
• Пиление и продажа хвойного пиломатериала, также изготовление погонажа (вагонка, половая доска, блок-хаус и т.д.);
• Изготовление спецтары для промышленных предприятий;
• Производство березовой ламели и отправка на экспорт;
• Производство древесного угля;
• Осуществление междугородних перевозок еврофурами по Россиию.
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, координация работы цехов и вспомогательных служб;
• Разработка стратегических планов развития, включающих в себя финансовое обоснование, поиск и закупку оборудования, его монтаж и запуск, выпуск продукции;
• Ведение административно-хозяйственной деятельности;
• Финансовое планирование, составление бюджетов и контроль за их исполнением;
• Разработка и ведение управленческого учета предприятия;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Внедрение различных форм мотивации, обучению персонала и оплаты труда;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Взаимодействие с надзорными и проверяющими организациями;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Вывод предприятия из убыточности, в том числе большой долг по зарплате, в прибыль с сохранением трудового коллектива.
Разработка проекта по производству древесного угля, от выбора технологии, поставщика оборудования до запуска производства, выхода на максимальные показатели оборудования и реализации продукции.
Организация производства и экспорта березовой ламели.
Достигнуто 100% использование входного сырья. При входной сортировки пиловочник отбирался для пиления, остальной продавался на фанкомбинаты или использовался, как сырье, для производства древесного угля. Продажа всех сортов пиломатериала, самого низкого качества использовался для производства тары. Отходы при пиление для производства угля. Опил и мелкие отходы для отопления сушильных камер и производственных помещений.
Организована без простоев перевозка междугородних грузов.
03.2008—03.2009   1 год 1 месяц
Заместитель директора
ЗАО "Еврокомплекс", г. Ижевск, полная занятость.
Численность 300 работников.
Профиль предприятия:
• Управляющая компания холдинга;
• Сдача в аренду невостребованных площадей;
• Обеспечение административно-хозяйственой деятельности;
• Осуществление экспортных поставок.
Должностные обязанности:
• Координация действий и контроль за исполнением выполнения ежемесячных планов трех производственных площадок в Ижевске и Воткинске;
• Участие в разработка стратегических планов развития холдинга, поиск новых продуктов производства;
• Ведение административно-хозяйственной деятельности, договоров с энергопоставляющими организациями;
• Финансовое планирование, составление бюджетов и контроль за их исполнением;
• Контроль и ведение управленческого учета;
• Ежедневное предоставление управленческой отчетности деятельности холдинга учредителю;
• Поиск арендаторов на невостребованные производственные, складские и офисные помещения;
• Ежедневная работа в арендаторами;
• Взаимодействие с надзорными и проверяющими организациями;
• Организация внутриобъектовых и пропускных режимов;
• Ежедневный контроль за исполнением плановых показателей производств.
Результаты работы.
Сданы в аренду почти 100% невостребованных площадей.
Исполнялся жесткий внутриобъектовый и пропускной режим на объектах.
Организована своевременная ежедневная отчетность учредителю.
Организована складская площадка по принятию до 100 ж/д вагонов с контейнерами из Китая.
01.2006—03.2008   2 года 3 месяца
Заместитель директора
ООО ДОЗ "Технодрев", г. Воткинск, полная занятость.
Численность 200 работников.
Профиль предприятия:
• Пиление, сушка березового и хвойного пиломатериала;
• Ж/д отправки фанкряжа на фанкомбинаты;
• Логистика по ж/д- и авто-доставкам оцинковки и белой жести из Казахстана, Украины и Магнитогорска на склады в Москву и конечным покупателям.
Должностные обязанности:
• Управление производственной структурой предприятия, разработка и внедрение мероприятий по усовершенствованию организации производств;
• Координация работы производства и вспомогательных служб;
• Ежедневный анализ, оценка, управление и контроль за выполнением планов производства;
• Ведение управленческого учета производства;
• Контроль за исполнением плана выпускаемой продукции в установленных объемах и номенклатуре при строгом соблюдение качества;
• Обеспечение строгого соблюдения производственной и трудовой дисциплины, пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и культуры производства;
• Разработка и контроль за правильной эксплуатацией оборудования, сроков планового и текущего ремонтов;
• Разработка мероприятий и их осуществление по оптимизации использования производственных мощностей, выстраиванию потоков производства изделий, использованию сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов, снижению затрат на единицу продукции;
• Организация складской и логистической деятельности по обработке ж/д- и авто-перевозок;
• Обеспечение выполнения ежедневных планов производства.
Результаты работы.
Вывод производства на плановые мощности. Подобран и обучен персонал.
Поставки фанкряжа на фанкомбинаты до 1000м3 в месяц.
Разработаны и внедрены формы документов и электронный документооборот управленческой отчетности.
Командировки по изучению опыта работы предприятий Белоруссии, IKEA, Нижегородской, Кировской, Вологодской, Архангельской, Ленинградской областей и Пермского края.
07.2003—01.2006   2 года 7 месяцев
Начальник отдела
ООО ДОЗ"Технодрев", г. Воткинск, полная занятость.
Численность подчиненных 50 работников.
Профиль предприятия:
• Пиление, сушка березового и хвойного пиломатериала;
Должностные обязанности:
• Разработка и проектирование деревообрабатывающего производства;
• Монтаж и запуск оборудования и технологических линий;
• Организация складского хозяйства;
• Разработка методов приемки и сортировки входного сырья и готовой продукции;
• Подбор и обучение персонала;
• Контроль за общестроительными работами по строительству производственной площадки;
• Согласование и сдача запускаемых объектов органам госнадзора;
• Организация охраны и пропускного режима объекта.
Результаты работы.
Построена и запущена производственная площадка с «нуля».
Организована строительно-монтажная бригада, силами которой, были построены и запущены в работу:
• ж/д тупик с рампой для разгрузки вагонов;
• монтаж козлового крана с постройкой подкрановых путей;
• изготовление автоматической сортировочной линии пиловочника;
• складские помещения переоборудованы под требования деревообрабатывающего производства;
• осуществлен монтаж и запуск деревообрабатывающей конвейерной линии;
• построено здание котельной с монтажом котла и разводкой отопления по всей производственной площадке;
• проведены коммуникации по энерго- и водоснабжению;
• построено здание сушильных камер и осуществлен монтаж оборудования с механизмами загрузки камер;
• оборудованы офисные и складские помещения;
• обустроены транспортные пути и складские площадки на территории объекта.
Разработана технология производства.
Набран и обучен персонал.
06.1996—06.2003   7 лет 1 месяц
Контролер
Управление федеральной службы налоговой полиции, г. Воткинск.
10.1993—02.1995   1 год 5 месяцев
Мастер участка
ПО "Воткинский завод", г. Воткинск, полная занятость.
Численность подчиненных 60 работников.
Должностные обязанности:
• Организация и обеспечение ритмичной работы механического участка (токарные, сверлильные, фрезерные, шлифовальные станки, металлообрабатывающие центры);
• Организация и обеспечение ритмичной работы сборочного участка (слесарно-монтажные работы по сборке узлов и сборка фрезерных станков ВМ 127);
• Составление и выдача сменных заданий согласно планов производства;
• Совместно с представителем ОТК и приемки контроль за качеством выпускаемой продукции;
• Обеспечение загрузки всех единиц оборудования для бесперебойного выполнения производственного плана;
• Контроль за своевременной поставкой материалов, комплектующих и инструмента;
• Контроль за нормами расходов материалов;
• Контроль за исполнением распоряжений вышестоящего руководства цеха;
• Контроль за охраной труда и техникой безопасности;
• Контроль за соблюдением технологической и трудовой дисциплины.
Высшее
2006
Удмуртский государственный университет
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Среднее специальное
1991
Воткинский машиностроительный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-механик
Курсы и тренинги
2010
Институт производства роста «ОргПром»
Картирование потока создания ценностей
Москва
2009
Консалтинговый центр «ВВК»
Развитие лидерских качеств руководителя
Нижний Новгород
2008
Республиканский бизнес-инкубатор
Активные продажи
Ижевск
2008
Республиканский бизнес-инкубатор
Основы бережливого производства
Ижевск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
• Знание и применение на практике основ «Бережливого производства»;
• Стажировка на предприятиях Германии, Италии, Китая;
• Опыт запуска предприятий «с нуля», от проектирования производства и подбора персонала до выхода на плановые показатели;
• Уверенный пользователь MS Office.
Личные качества:
• Коммуникабельность;
• Нацеленность на достижение результата;
• Системность мышления;
• Легкообучаемость;
• Умение работать в команде;
• Ответственность за принятые решения
Дополнительные сведения
Готов к переезду в другой город.